薬剤師の残業はどこまで普通？3職場を経験した私の実態比較
毎日サービス残業だった私が、残業代が1分単位で出る職場に変わるまで

「薬剤師の残業って、どこもこんなに多いの?」 「残業代が出ないのは普通なの?」

今の職場しか知らないと、こうした疑問に答えが出せません。私は薬剤師歴14年・転職3回で、残業ゼロ扱いのブラック病院から、残業代が1分単位で出る今の病院まで、まったく異なる3つの職場を経験してきました。

この記事では、その3職場の残業実態を、正直に比較します。今の職場が普通なのかどうか、判断する材料にしてください。

結論：薬剤師の残業は「職場次第」。サービス残業は普通ではない

先に結論です。

薬剤師の残業は、職場によって天と地ほど違います。 そして、残業代の出ないサービス残業は「普通」ではありません。労働基準法上、働いた分の残業代は支払われるのが当然です。

私自身、毎日サービス残業が当たり前の職場から、残業代が1分単位できっちり出る職場に移りました。同じ薬剤師でも、これだけ変わります。

この記事を読んでほしい方

• 自分の残業時間が多いのか普通なのか知りたい方
• サービス残業が当たり前になっている方
• 残業の少ない職場に移りたいと考えている方

3職場の残業実態を比較する

まず、私が経験した3職場を一覧にします。

同じ「薬剤師」の仕事でも、これだけ違います。順に見ていきます。

職場①ブラック病院：毎日サービス残業、残業代ゼロ

新卒で入った病院は、毎日1〜1.5時間、長いときは3時間以上のサービス残業が当たり前でした。

そして衝撃的なのは、残業代が一度も出なかったこと。そもそも残業を申請するシステムすら存在しませんでした。働いた時間はカウントされず、ただ消えていく。当時はそれが普通だと思っていました。

今振り返れば、完全に異常な環境です。このブラック病院の全体像は、39度で当直・有給0%だった私が逃げ出した話にまとめています。

職場②調剤薬局：月10時間程度、みなし残業内

次に移った調剤薬局は、残業が月10時間程度とぐっと減りました。

給与は「月20時間までの残業代込み」の年収設定（いわゆるみなし残業）でした。実際の残業は月10時間程度だったので、みなし残業の範囲に十分おさまっており、無理のない働き方ができました。

調剤薬局は営業時間が区切られているぶん、病院より残業が読みやすいのが特徴です。「今日は何時に終わる」という見通しが立つのは、生活リズムを整えるうえで大きなメリットでした。

職場③今の病院：月3時間、残業代は1分単位で出る

今いる病院は、残業は月3時間程度です。

病棟担当なので、夕方の救急入院や患者さんの急変があったとき、あるいは終了間際に医師・看護師から相談を受けたときに残業することがあります。ただ、それも月に数時間程度。そして何より、残業代が1分単位できちんと出ます。

最初のブラック病院で「残業代ゼロ・申請システムなし」を経験しているので、この違いは本当に大きく感じます。働いた分がちゃんと評価されるというのは、当たり前のようでいて、当たり前ではなかったのだと痛感しています。

残業が減り、残業代も出る。これは我慢して勝ち取ったものではなく、職場を変えただけで手に入りました。

残業の少ない職場を選ぶポイント

① 求人票の「みなし残業」の有無を確認する

みなし残業がある場合、その時間数（月20時間など）と、超過分がきちんと支払われるかを確認しましょう。

② 残業代が「1分単位」で出るか聞く

面接や条件確認の場で、残業代の計算方法を確認します。ここを曖昧にする職場は要注意です。

③ 内部事情はエージェントに聞く

求人票だけでは実際の残業実態はわかりません。内部を知るエージェントに「残業の少ない職場」という条件で探してもらうのが確実です。私自身、そうやって今の職場にたどり着きました。

まずは年収シミュレーターで自分の相場を確認し、年収・残業・休みのバランスで職場を選びましょう。

まとめ：サービス残業に慣れる前に相場を知ろう

• 薬剤師の残業は職場次第。サービス残業は「普通」ではない
• 私はブラック病院（毎日サービス残業）→調剤（月10時間）→今の病院（月3時間・残業代あり）と変わった
• 残業代が1分単位で出るのは、我慢ではなく職場選びで手に入る
• 求人票の「みなし残業」と残業代の計算方法を必ず確認

「残業して当たり前」「残業代は出ないもの」——それは今の職場のルールであって、業界の常識ではありません。まず外の相場を知ってみてください。

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筆者： 薬剤師める｜転職経験3回・病院↔調剤経験あり・コーギーと猫4匹と暮らす現役薬剤師