薬剤師転職エージェントを使わなかった後悔｜使う前と後で何が変わったか
3回転職した薬剤師が正直に語る

転職エージェントを使うかどうか、迷ったことがある方は多いのではないでしょうか。

「自分でできる」「エージェントに頼るのは面倒」——私も1回目の転職ではそう思っていました。

結果として、年収が下がりました。そして後悔しました。

この記事では、エージェントを使わなかった1回目の転職と、使った3回目の転職を比較して、何がどう変わったかを正直に書きます。

結論：最初からエージェントを使うべきでした

3回の転職を経て、今はこう考えています。

転職エージェントを使うことは「頼ること」ではなく、「正しい情報を持って動くこと」です。

年収の相場を知らないまま交渉するのは、値段も知らずに買い物するようなものです。エージェントは相場情報・交渉の代行・職場の内部情報をすべて無料で提供してくれます。使わない理由がありません。

エージェントなし転職で起きたこと

1回目の転職は、求人サイトで自分で探して、自分で応募して、自分で面接を受けて、自分で条件交渉をしました。

採用担当から「年収は〇〇万円でどうでしょう？」と聞かれたとき、それが相場に対して高いのか低いのか判断できませんでした。比べる基準がなかったからです。

「まあそれくらいかな」と受け入れてしまいました。

結果として、前職より年収が下がった職場に入ることになりました。情報収集から応募・日程調整・条件確認まですべてを働きながら一人でこなすのは、想像以上に消耗しました。

エージェントなし転職の5つのリスク

① 年収の相場がわからない 薬剤師の年収は職種・地域・病院規模によってかなり幅があります。自力で正確な相場を把握するのは難しく、エージェントが持っている「この地域の病院薬剤師なら〇〇〜〇〇万が相場です」という情報は非常に重要です。

② 年収交渉を直接行うのは心理的に難しい 採用担当者に「もう少し上げてほしい」と直接言うのは、まだ採用が決まっていない段階ではなおさらハードルが高いものです。エージェントが間に入って代行してくれると、この心理的な負担がなくなります。

③ 職場の内情がわからない 求人票には良いことしか書かれていません。エージェントは過去に紹介した方々からのフィードバックを蓄積しており、「残業が多いと聞いています」「スタッフの定着率が良い職場です」といった実態を事前に教えてもらえることがあります。

④ 見学へのサポートがない 見学に一人で行くと、何を確認すべきかが曖昧になりがちです。エージェントが同行してくれる場合は、プロの目線で職場を一緒に確認してもらえます。

⑤ 時間と労力が膨大になる 求人探し・応募・日程調整・情報収集・条件交渉、これをすべて働きながら一人でこなすと相当な負担になります。

エージェントあり転職で変わったこと

3回目の転職では、大手薬剤師専門転職エージェントを利用しました。担当者に現状と希望条件を伝えると、複数の求人を提案してもらえました。

• 年収：調剤薬局時代より上がりました
• 通勤：自宅から近く、負担が大幅に減りました
• 休日：年間120日以上、有給も取りやすい職場です
• 職場環境：犬猫の急病にも理解がある同僚ばかりです
• やりがい：病棟活動を0から立ち上げ、2年で病棟常駐を実現しました

1回目の転職とは、まるで異なる結果になりました。

エージェントが実際にしてくれること

使ったことがない方のために、具体的にまとめます。

これがすべて無料です。 エージェントは採用した病院・薬局側から報酬を受け取る仕組みなので、転職者側の費用負担はありません。

使い方のポイント

複数のエージェントに登録する 1社だけでは求人の選択肢が限られます。薬剤師専門エージェントを2〜3社に登録して比較するのがおすすめです。

希望条件は数字で伝える 「なるべく年収高め」ではなく「500万円以上」のように具体的に伝えましょう。抽象的な条件だとマッチング精度が落ちます。

担当者が合わない場合は変更を依頼する 話をよく聞いてもらえないと感じた場合は、変更を依頼しても問題ありません。

断る権利は常に自分にあります 「この求人どうですか？」と提案されても、条件が合わなければ断って構いません。

まずは自分の年収相場を確認することから始めてみてください。相場を知ることが、交渉の土台になります。

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筆者： 薬剤師める｜転職3回（病院→病院→調剤→病院）・薬剤師歴14年・コーギーと猫4匹と暮らす現役薬剤師